Code-Troopers recherche un développeur (H/F), CDI, 35h.
Qui sommes-nous ? 🧑💻
(Hop hop hop futur Trooper, tu es peut-être allé un peu vite c’est marqué juste au-dessus.
Si tu as déjà lu, ou si tu nous connais par cœur, c’est ok, tu peux découvrir la suite.
Où travaillera le futur Trooper ? 🗺
Les locaux sont tout neufs, tout beaux, tout équipés (TV et consoles pour des dejs cool, machine à café (illimité), si tu préfères le thé il y a ce qu’il faut aussi, babyfoot, tireuse à bière, salle de réunion, cabines téléphoniques, patio extérieur, etc.
Ils se trouvent en centre-ville de Tours, proche de la Gare, à 2 pas du palais des sports (piscine, patinoire, etc.)
Les locaux sont très bien, mais nous sommes aussi remote friendly donc si tu préfères travailler depuis chez toi, c’est possible aussi ! Ou faire les deux.
Tu travailleras donc de chez toi ou au bureau avec toute l’équipe mais pas chez le client.
Profil & compétences 👩🎓🧑🎓
Nous recherchons un développeur avec de l’expérience, plutôt front, mais un peu back c’est bien aussi. Tu as déjà travaillé en direct avec un client ? Tu te sens capable de prendre sous ton aile et de travailler avec 1 ou 2 développeurs juniors ? Tu as environ 5 ans d’expérience ou plus ? Tu sais être autonome ? Tu es indépendant ou freelance et tu souhaites continuer à travailler avec le même esprit ? Nous te cherchons !
Tu es passé par une école d’ingénieurs ou équivalent. Tu es attentif aux performances et sensible à la sécurité.
Tu maîtrises ou connais plusieurs langages, frameworks, outils : Java, React, Vue, Rest, Swift, angular, Java, Kotlin, GraphQL, JS, Node Github, Gitlab, etc.
Tu es “sénior” dans ton domaine d’expertise et tu as une bonne vision d’ensemble de l’IT (Back-End, Front-End, DevOps/Cloud, Data,…) : idéal pour partager avec n’importe quel Trooper !
Tu veux développer des projets sur ces technos ? Contacte-nous !
Tu pourras également évoluer techniquement, nous sommes ouverts à d’autres technos.
Missions 📄
Tu interviendras sur l’ensemble du processus d’un projet : conception, développement, tests. Tu pourras participer aux choix d’archi, de protocole, d’intégration, et souvent même auprès de nos clients.
Tu pourras choisir ton projet dans la mesure du possible !
En inter-contrat (ça peut arriver), pas de tâche administratives, tu travailleras sur des projets perso ou sur des produits de l’entreprise. (J’évoquais plus haut Chapitô et Navig* mais il y en a d’autres)
Notre promesse 😇
Au sein de notre équipe le respect des règles de l’art est une de nos valeurs, le challenge technique en est une autre. Tu auras la liberté de choisir les technos que tu veux utiliser, tu pourras régulièrement participer à des démos et en préparer pour l’équipe. Le but est de challenger les autres et se faire challenger, si tu en as envie.
Nous souhaitons que tous les collaborateurs soient épanouis, nous attachons donc de l’importance au respect de la vie personnelle, nous respectons les horaires et sommes flexibles.
Il sera également possible d’évoluer au sein de Code-Troopers car nous sommes une entreprise en plein développement.
Nous te promettons aussi une hiérarchie très à plat, il n’y a pas plus de 1 niveau hiérarchique, c’est une entreprise familiale. Les demandes des salariés aboutissent très vite.
Chez nous pas de CTO, CEO, COO, CMO, CFO seulement Cédric, Vincent, Florian, Nicolas, Joris, Romain, Benjamin, Matthieu, Vincent, Pierre, Thibaud, Aimeric, Paul → Tu peux nous découvrir ici. C’est une entreprise créée et pilotée par des devs !
Tu pourras aussi t’impliquer dans l’organisation d’événements si tu le souhaites, ou participer à des conférences (Touraine Tech , Breizhcamp, Devoxx, Devfest, MixIT, BDX I/O, etc.), sur demande, sur ton temps de travail.
Tu auras la possibilité de changer de projet ou de clients. De faire de la prestation de service ou du produit lorsque nécessaire. Autonomie, entre-aide, diversités de projets sont des mots clefs de l’entreprise.
Mais Code-Troopers c’est aussi :
- 35h, CDI, statut cadre
- La possibilité de choisir ton setup (écran clavier, etc.) avec la machine de ton choix (Apple, Linux…) afin de travailler dans des conditions optimales
- Un fauteuil Maxnomic pour être confortable
- Des temps de partages, apéro, teambuilding
- Une prise en charge de la mutuelle complémentaire à 100% (individuelle ou famille)
- Un plan d’épargne salarial optimisé (PERCO, PEE)
- Des avantages sur les resto, les abonnements de téléphones, transport en commun etc.
- 30 jours de congés (6 semaines)
- Participation aux frais de transport en commun
- Hackathon d’une semaine
- Une ambiance décontractée, des parties de babyfoot incroyables